求人に興味を持たれた方からよく寄せられるご質問と、その回答を掲載しています。
募集･選考について
Q どんな職種がありますか？
A
正社員（エンジニア職、営業職）です。時期によって募集している職種が違いますので、募集要項ページにてご確認ください。
Q 選考方法について教えてください。
A
エントリーフォームより応募 → 面接 → 採用決定という流れになります。
Q エンジニア職に必要な経験、資格はありますか？
A
機械整備、保全の経験者、自動車整備の経験者は選考時有利です。
Q 入社時に必要な免許・資格について教えてください
A
普通自動車免許は必須となります。それ以外に「これを持っていたら採用に有利」という資格は特にありません。
Q キャリア採用社員は多いですか？
A
他の職種や企業から転職してきた社員がほとんどです。
Q 入社日は相談できますか？
A
ご希望、ご相談に応じます。
Q 応募方法（エントリー方法）やスケジュールを教えてください
A
応募は随時受け付けております。WEBエントリーフォームまたはお電話でお申込みください。受付後、選考のご案内をいたします。
勤務･職場環境について
Q 休日出勤・残業はありますか？
A
繁忙期や納品のスケジュールによっては、休日出勤・残業が発生します。休日出勤に関しては、原則同月内に振替休日を取得してもらっています。
Q 休日はどのようになっていますか？
A
当社規定の出勤カレンダーに合わせて、年間125日は完全休日です。
Q 転勤はありますか？
A
住居の移動を伴った転勤はありません。
Q マイカー通勤は可能ですか？
A
可能です。通勤にかかるガソリン代は、当社規定により支給いたします。
Q 制服（作業着）は貸与されますか？
A
当社指定の制服（作業服）を貸与します。事務スタッフの制服はありません。
Q 社風はどういった感じですか？
A
各自が自由と責任を自覚しながら、協力する事を大切にしています。
Q 男性のイメージが強い業界ですが、女性でも活躍できますか？
A
男性社員の割合が多いです。人数は少ないですが、女性スタッフも活躍しています。
Q 出産や子育てをサポートする制度はありますか？
A
あります。産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務制度、看護休暇など職場復帰をサポートする制度を用意しています。
